+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как переделать бытовую на производственную травму

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как переделать бытовую на производственную травму

Знаете, у меня в практике было много таких ситуаций. Здесь все зависит от того, что вы хотите, и от порядочности работодателя. Если в планах — продолжать работать у данного работодателя, нет желания портить с ним отношения, то возможно, стоит пойти на уступки работодателю. А дальше, все зависит от порядочности работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В принципе бремя расходов по Вашему лечению в случае производственной травмы лежат на работодателе средства возмещаются работодателем, а ему компенисруются из средств федерального страхования. Таким образом, получается, что работодатель ввел Вас в заблуждение.

производственная травма, а в больничном - бытовая

Знаете, у меня в практике было много таких ситуаций. Здесь все зависит от того, что вы хотите, и от порядочности работодателя. Если в планах — продолжать работать у данного работодателя, нет желания портить с ним отношения, то возможно, стоит пойти на уступки работодателю. А дальше, все зависит от порядочности работодателя.

Нужно сесть за стол переговоров и обговорить, выплаты. И конечно, нужно обговорить какие-то допвыплаты, например, чтобы оплатили все затраты на лекарства и т.

В общем, пойти на уступки можно, но лучше, обговорить, ведь работодатель получает выгоду для себя, но и ваш муж не должен лишаться выгоды для него. А еще, это не только обговорить лучше, но подписать допсоглашение к ТД, где это все будет прописано. А когда работодатель все условия этого соглашения выполнит, то его можно будет вернуть работодателю. И я исхожу из своей практики, которая обширная в таких ситуациях.

Работодателю производственная травма не выгодна, он делает предложение работнику, а порядочный работодатель делает еще и так, чтобы работник тоже получил выгоду для себя, все-таки это производственная травма. Расследование несчастного случая в том числе группового , в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

При необходимости дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Работодатель в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему , а при несчастном случае со смертельным исходом — родственникам погибшего либо его доверенному лицу по требованию.

П ри страховых случаях 3-й экземпляр акта с материалами расследования работодатель направляет в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ.

Но, очень часто, работодатель вообще не сообщает об этом случае — производственной травме. Вы должны проследить, чтобы была создана комиссии и проводилось расследование, а еще затребовать Акт по форме Н У вас есть право, подать в суд на работодателя, чтобы возместить моральный вред ст.

В соответствии со ст. Не зависимо от страхового стажа. Размер единовременной стразовой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной Федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная стразовая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности , а в случае смерти застрахованного — лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные п.

И в соответствии со ст. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу , в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности, на Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Для писем: Жмите сюда Для звонков:. Так - так - так ,. Работодатель просит оформить производственную травму как бытовую. Что делать? Анонимно 8 июля , Viktoriya Kochetkova , эксперт 9 июля , Но, по производственной травме вы должны знать следующее. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Сегодня в фокусе Организация экопарковки на придомовой территории многоквартирного жилого дома. Законно ли отключение электроэнергии на 8 часов в день, какими нормами регламентируется отключение электроэнергии? Растрата общедомовых средств. Все публикации. Наши спонсоры. Для писем: Жмите сюда Для звонков: Поддержать проект.

Можно ли «поменять» бытовую травму на производственную?

Просмотр полной версии : Травма на производстве - что делать?!!! Срочно нужна помощь опытных - никогда в моей практике такого не было - водитель во время работы неудачно спругнул с КАМАЗА и сломал ногу в пятницу в Как нам быть - какие документы нужны и грозит ли всё это проверкой? У меня, при подобных обстоятельствах, сотрудники пишут объяснительные. Хотя при поверке, ФСС внимания этим больничным совсем не уделяет.

Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить

Какую именно травму считать производственной? Как быть, если больничный на производственную травму оформлен как на бытовую? Об этом рассказывает представитель ФСС. Василий Александрович, может ли быть признана производственной травма, полученная работником на территории работодателя по окончании рабочего дня в результате ДТП между машинами работников при выезде со стоянки? Зарубин: Нет. Травмы, полученные работниками по окончании рабочего дня, могут квалифицироваться как связанные с производством, только если работники получили их при выполнении работ, обусловленных трудовыми обязанностями, или при действиях в интересах работодател я ст.

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: Аттестация новых рабочих мест Сегодня, by Innulka. Re: приглашаем на тренировки Сегодня, by teekan. Re: Аттестация рабочих мест с классом 1 или 2 Вчера, by Innulka. Re: Обогреватели

Если при производственной травме работодатель обязан провести расследование и составить акт, а также полностью оплатить работнику больничный, то при бытовой травме работодатель должен только оплатить больничный.

В январе г. Сейчас есть вероятность, что работник останется инвалидом. Влияет ли на расчет пособия по временной нетрудоспособности то, что травма признана бытовой? Если да, то можно ли переквалифицировать эту травму как производственную, если прошло уже 6 месяцев?

возможно переоформить бытовую травму на производственную?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Вопрос к русским: стыдно ли вам за советско-финскую войну? Почему не быть проще?

Ребенок получил травму в садика! Это называется бытовая травма?

Как переделать бытовую травму на производственную

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества.

Бытовая травма

Юридическая помощь по армии в Москве и Санкт-Петербурге, которую оказывают наши специалисты, поможет узнать о таких мелких нюансах, чтобы обеспечить полное соблюдение своих прав, гарантированных конституцией. Российское законодательство предусматривает предоставление отсрочки для людей, которые обучаются на дневном отделении в высших учебных заведениях, колледжах или техникумах. Консультация наших специалистов поможет разобраться в особенностях предоставления отсрочки, правилах её получения и законности действий военкомата в данном случае.

Консультация специалистов Наш портал позволяет задать онлайн вопросы адвокату по службе в армии, а также получить исчерпывающую информацию от него по особенностям российского законодательства в данной области. Среди основных вопросов, которые можно задать специалисту, наибольшей популярностью пользуются: когда именно происходит первая постановка на учет в военкомате; как, где и когда необходимо проходить медицинское обследование; почему поликлиники называют лучшими друзьями военкоматов; какие документы можно считать медицинскими и подходящими для военкомата; как правильно подавать заявление в военкомат, получать направление на прохождение дополнительного обследования; вопросы по контракту в армии.

Отсрочка по обучению Российское законодательство предусматривает предоставление отсрочки для людей, которые обучаются на дневном отделении в высших учебных заведениях, колледжах или техникумах.

"Скорая" написала у себя что травма бытовая - сейчас он в больнице. Если Вы оформляете производственную травму, то Ваш работник А как убедить медиков переделать «бытовую травму» на «травму на.

Работодатель просит оформить производственную травму как бытовую. Что делать?

Чтобы знать, как урегулировать конфликт, недостаточно обычного поверхностного изучения. Только юридическая практика, знание законов и кодексов, региональных нормативно-правовых актов на экспертном уровне может гарантировать успех в разрешении сложной правовой ситуации. Именно поэтому консультация юристов обходится недешево. Малообеспеченным гражданам сложно себе позволить воспользоваться услугами специалистов, чтобы решить личную проблему.

Москва Задать вопрос юристу в г. Москве 98 - г.

Ситуация, когда дело принимает непредвиденный оборот по ходу процесса, для нас невозможна. Кроме прочего мы всегда готовы полностью исключить участие клиента в разбирательствах и все заботы без исключения взять на .

После этого совместно с Вами принимается решение о дальнейшем сотрудничестве и заключается договор. Как происходит заключение договора. Если Вы находитесь в другом регионе, то мы также готовы к сотрудничеству с Вами.

Отзывы о круглосуточных юридических консультациях компании "МИП" 5 4 3 2 1 Когда моего мужа пришли арестовывать по статье 228, было уже около 10 вечера. По даному вопросу Вас проконсультировал мой коллега. Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Сайботалов Вадим Владимирович10. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Травма на производстве: инструкция для пострадавшего
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    бред полный